Как продолжить ведение трудовой книжки ИП после его смерти и что делать с бизнесом и имуществом? Полная информация для наследников.

Вопрос:

Каким образом наследники индивидуального предпринимателя получают право на наследство и что происходит с его трудовой деятельностью и трудовой книжкой после смерти, а также каким образом можно ликвидировать ИП и что происходит с трудовой книжкой в этом случае? Каким органом государственной власти производится регистрация и контроль за деятельностью ИП?

Ответ:

После смерти индивидуального предпринимателя (ИП) его деятельность прекращается, и трудовая книжка не оформляется. Вместо трудовой книжки создается специальное уведомление о прекращении деятельности ИП, которое заполняется и подписывается налоговым органом.

Записи о смерти ИП также делает налоговый орган. Нужно предоставить оригинал свидетельства о смерти ИП и заявление об отзыве свидетельства о государственной регистрации ИП.

В случае наличия у ИП работников, работодатель обязан предупредить их об окончании трудового договора, предоставить возможность проезда на работу и обратно, а также выплатить средства за отработанные дни и компенсации.

Нужно учитывать, что для оформления уведомления о прекращении деятельности ИП и выплаты зарплаты, необходимо обратиться к налоговой инспекции по месту нахождения предприятия.

Необходимые документы

Для оформления трудовой книжки после смерти ИП потребуется следующий список документов:

  1. Свидетельство о смерти ИП.
  2. Документы, удостоверяющие личность заявителя на оформление трудовой книжки (например, паспорт).
  3. Свидетельство о государственной регистрации ИП.
  4. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности ИП: копии договоров, справки о зарплате и т.д.
  5. Заявление на оформление трудовой книжки.
  6. Заполненный табель учета рабочего времени за период работы ИП.

Запись в трудовую книжку осуществляется работодателем (в данном случае ИП) или уполномоченным им лицом. В случае смерти ИП запись может осуществить представитель его наследников или нотариус.

Необходимые статьи

Статьи 66, 67, 68, 69 и 70 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют правила оформления и ведения трудовых книжек работников, в том числе после их смерти.

Владимир Владимирович Гончаров
Наследник.Инфо
Добавить комментарий